Este espacio formativo está diseñado con la intención de servir de lugar de reflexión sobre nuestros movimientos, nuestras organizaciones, nuestras campañas. Es un espacio en el que compartir con otras personas nuestras formas de hacer y de actuar frente a las injusticias del mundo y desde ahí ver como podemos mejorar y conectar nuestras luchas. Preguntas del estilo: ¿Cómo podemos mejorar la efectividad de nuestras estrategias, de nuestras luchas? ¿Cómo podemos mejorar nuestro trabajo con otros? ¿Cómo podemos pasar de ser movimientos reactivos a ser movimientos propositivos? Nos acompañan permanentemente en nuestro caminar como defensores de los derechos humanos. Esta formación se estructura a partir de ejemplos concretos de campañas y movimientos activos, en los que estamos implicados, proponiendo una forma y algunos elementos claves en el diseño de una estrategia de lucha noviolenta, que creemos contribuyen a mejorar la organización de nuestros movimientos. Las personas participantes de esta formación acudirán a ella con sus campañas concretas y trabajarán intentando adaptar la propuesta formativa a dichas campañas, puesto que nadie conoce mejor el contexto que quienes forman parte de él.
Organizar para el cambio: Estrategias no violentas
Este espacio formativo está diseñado con la intención de servir de lugar de reflexión sobre nuestros movimientos, nuestras organizaciones, nuestras campañas. Es un espacio en el que compartir con otras personas nuestras formas de hacer y de actuar frente a las injusticias del mundo y desde ahí ver como podemos mejorar y conectar nuestras luchas. Preguntas del estilo: ¿Cómo podemos mejorar la efectividad de nuestras estrategias, de nuestras luchas? ¿Cómo podemos mejorar nuestro trabajo con otros? ¿Cómo podemos pasar de ser movimientos reactivos a ser movimientos propositivos? Nos acompañan permanentemente en nuestro caminar como defensores de los derechos humanos. Esta formación se estructura a partir de ejemplos concretos de campañas y movimientos activos, en los que estamos implicados, proponiendo una forma y algunos elementos claves en el diseño de una estrategia de lucha noviolenta, que creemos contribuyen a mejorar la organización de nuestros movimientos. Las personas participantes de esta formación acudirán a ella con sus campañas concretas y trabajarán intentando adaptar la propuesta formativa a dichas campañas, puesto que nadie conoce mejor el contexto que quienes forman parte de él.
Organizar para el cambio: Estrategias no violentas
Este espacio formativo está diseñado con la intención de servir de lugar de reflexión sobre nuestros movimientos, nuestras organizaciones, nuestras campañas. Es un espacio en el que compartir con otras personas nuestras formas de hacer y de actuar frente a las injusticias del mundo y desde ahí ver como podemos mejorar y conectar nuestras luchas. Preguntas del estilo: ¿Cómo podemos mejorar la efectividad de nuestras estrategias, de nuestras luchas? ¿Cómo podemos mejorar nuestro trabajo con otros? ¿Cómo podemos pasar de ser movimientos reactivos a ser movimientos propositivos? Nos acompañan permanentemente en nuestro caminar como defensores de los derechos humanos. Esta formación se estructura a partir de ejemplos concretos de campañas y movimientos activos, en los que estamos implicados, proponiendo una forma y algunos elementos claves en el diseño de una estrategia de lucha noviolenta, que creemos contribuyen a mejorar la organización de nuestros movimientos. Las personas participantes de esta formación acudirán a ella con sus campañas concretas y trabajarán intentando adaptar la propuesta formativa a dichas campañas, puesto que nadie conoce mejor el contexto que quienes forman parte de él.
Organizar para el cambio: Estrategias no violentas
PROYECTOS - CUBA
HABANA 500: ESPACIOS CREATIVOS QUE FOMENTAN EL DESARROLLO, LA COMUNICACIÓN Y LA CULTURA INTEGRAL EN EL CASCO HISTÓRICO DE LA HABANA VIEJA
Durante el primer año de ejecución del proyecto las obras de rehabilitación y acondicionamiento del edificio que albergará Habana Espacios Creativos han seguido la planificación establecida, y el edificio está prácticamente finalizado. De hecho, el avance ha permitido inaugurar la planta baja, en la que se han desarrollado exposiciones, talleres de flamenco y actividades culturales varias.
Durante este año, además, se han realizado las licitaciones, las compras y el envío del mobiliario y el equipamiento para acondicionar las tres plantas del edificio. De esta forma, está todo preparado para que Habana Espacios Creativos pueda constituirse como una fábrica de creación artística, ofreciendo talleres de trabajo a jóvenes artistas de la ciudad.
Para lograr en esta meta, ya se ha realizado la primera selección de las personas becarias que formarán parte de los procesos creativos y de formación.
Por su parte, también el edificio del Centro Tomás Gutiérrez Alea ha finalizado sus obras de rehabilitación, siendo inaugurado en diciembre de 2019. De igual forma, se han identificado los equipos y el mobiliario necesario para comenzar el trabajo en el centro.
El proyecto se está ejecutando gracias a la financiación de la Agencia Vasca de Cooperación al desarrollo (AVCD), que contribuye con 599.699,52 € de un presupuesto total de 757.121,11 €.
PROMOVIENDO EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA HABANA VIEJA PARA EL DISFRUTE Y PRESERVACIÓN DEL PATRIMONIO, CON HERRAMIENTAS DE COMUNICACIÓN PARA LA TRANSFORMACIÓN SOCIAL
Está mejorando el entorno urbano y cultural de la ZPC de la ciudad de La Habana. Para ello, y utilizando las herramientas de la comunicación para la transformación social, pondrá en marcha un proceso de difusión de los instrumentos existentes para una preservación y gestión participativa del patrimonio de la ZPC.
A su vez, como uno de los elementos fundamentales que otorgan a una ciudad su condición de lugar habitable, promociona espacios articulados para el desarrollo de proyectos socioculturales, dirigidos por la comunidad y con protagonismo especial para aquellos que sean liderados por mujeres.
Y por último, impulsa una estrategia de comunicación de la Red de Oficinas del Historiador, que se plasmará en un programa semanal de TV que difunde con alcance nacional e internacional el patrimonio material e inmaterial de la Ciudad de La Habana.
El proyecto se está ejecutando gracias a la financiación de la Agencia Vasca de Cooperación al desarrollo (AVCD), que contribuye con 597.469,85€ de un presupuesto total de 751.396,48€.
PROMOVIENDO LA INCLUSIÓN SOCIOCULTURAL DE LAS MUJERES DEL CENTRO HISTÓRICO DE LA HABANA VIEJA A TRAVÉS DE LA GESTIÓN DEL PATRIMONIO CULTURAL Y LA ATENCIÓN PSICOSOCIAL CON PERSPECTIVA DE GÉNERO
Contribuye a la inclusión social, cultural y económica de las mujeres, a partir del vínculo con el patrimonio cultural y el desarrollo de sus potencialidades, desde un enfoque de derechos y equidad de género.
Transversaliza una estrategia de género en la gestión del patrimonio cultural del territorio de influencia de la Oficina del Historiador de la Ciudad de La Habana (OHCH), entidad gestora del desarrollo del patrimonio material e inmaterial del Centro Histórico y establece un espacio de atención psicosocial para la atención de las mujeres en situación de vulnerabilidad.
El proyecto se está ejecutando gracias a la financiación de la Agencia Vasca de Cooperación al desarrollo (AVCD), que contribuye con 600.000€ de un presupuesto total de 849.236,18€.
PROMOVIENDO LA INCLUSIÓN ECONÓMICA Y SOCIAL DE LAS MUJERES DEL CENTRO HISTÓRICO DE LA HABANA
Potencia el acceso de mujeres del territorio a recursos económicos, como una vía para fomentar su empoderamiento económico y autonomía, a través de su participación e inserción laboral en emprendimientos creativos asociados a dos proyectos de desarrollo local (proyecto Más allá de las Raíces y proyecto Arte Corte).
Contribuye al fomento de economías creativas, con apego al rescate y preservación de la identidad y cultura afrocubanas y de manera general a la salvaguarda de los valores culturales y patrimoniales del Centro Histórico. También a fortalecer las capacidades de mujeres emprendedoras del territorio, y ofrecer la asesoría y acompañamiento necesario para la creación de nuevos proyectos de desarrollo local liderados por algunas de estas mujeres.
Se desarrollarán acciones formativas, que contribuirán a la superación profesional de las mujeres del territorio, en especial, mujeres afrodescendientes, mujeres que se encuentran en situación de vulnerabilidad, y mujeres emprendedoras. Y acciones comunicacionales y de sensibilización que visibilizarán el trabajo de las mujeres que lideran y gestionan proyectos de desarrollo local y contribuirán a la deconstrucción de estereotipos raciales y de género que atentan contra una mayor inserción de las mujeres en los ámbitos de participación social, económica y laboral.
El proyecto se está ejecutando gracias a la financiación de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), que contribuye con 263.964€ de un presupuesto total de 284.108€.
